Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Missions générales du poste :

Management d’équipe (une dizaine d’agents dont 2 directrices)

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique communale sur l’enfance et la jeunesse

Coordonner l’élaboration, le suivi et l’évaluation du PEDT

Veiller à la cohérence pédagogique des actions menées par le service, en lien avec le PEDT et les projets pédagogiques

Echanger avec les partenaires locaux et institutionnels

Assurer la gestion RH du service (planification des heures de travail des agents du service, suivi des absences, remplacements, évaluation, proposition de formations, recrutement)

Assurer la gestion administrative du service (veille règlementaire, conventionnement avec les partenaires institutionnels, déclarations des accueils)

Assurer la gestion financière du service (budget, déclarations CAF, demandes de subventions)

Préparer les outils de pointages et de suivi des présences (utilisation du logiciel Domino)

Communiquer et promouvoir les projets et actions du service

Veiller à la sécurité des agents et des publics (conformité des locaux, exercices de mise en sécurité, instruction PPMS)

Missions particulières du poste :

• Participer à la direction d’un accueil et/ou à l’encadrement de publics en cas de besoins
• Déplacements possibles sur le département (réunions d’information, participation au réseau de coordinateurs, formations…)

SAVOIR-FAIRE :

• Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
• Élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
• Construire et développer une démarche coopérative de projet ;
• Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
• Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
• Élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
• Impulser et animer la dynamique du groupe ;
• Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
• S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
• Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
• Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

SAVOIRS :

• Savoirs socioprofessionnels ;
• Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
• Réseau de partenaires socio-éducatifs ;
• Connaissances pédagogiques liées au public ;
• Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
• Conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
• Rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
• Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
• Techniques d'animation et d'encadrement ;
• Caractéristiques du public adolescent.

Savoirs généraux :

• Contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
• Fonction publique territoriale et collectivités ;
• Orientations et organisation de la collectivité ;
• Comptabilité publique.