C

Animateur enfance - jeunesse (h/f)

CDC ARNON BOISCHAUT CHER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 juin 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC ARNON BOISCHAUT CHER
Lieu de travail
2 RUE BRUNE, Châteauneuf-sur-Cher (Cher (18))
Département / Région
Cher (18) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
16 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

  • Accueil et animation des enfants fréquentant l'accueil périscolaire et extrascolaire sous la responsabilité du directeur

Garantie de la sécurité morale, physique et affective des enfants

Responsabilité du groupe d'enfants

Meneur du projet d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique

Membre de l'équipe d'animation : intégration, participation et enrichissement de la vie de l'équipe d'animation

Accompagnateur de projet, permet l'expression, et la réalisation des projets d'enfants

  • Accueil des familles en facilitant les relations entre le milieu familial et le milieu scolaire
  • Transmission des informations
  • Respect du projet pédagogique
  • Suivi des documents administratifs

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Profil recherché

  • SAVOIR-FAIRE :
  • Avoir les connaissances du public accueilli, des techniques d'animation et de la règlementation en vigueur
  • S'adapter et prendre des initiatives
  • Prioriser et coordonner les tâches
  • Communiquer en équipe
  • Utiliser un vocabulaire adapté
  • Avoir une tenue vestimentaire correcte et adaptée
  • Accepter les conseils, les remarques, et se remettre en question
  • Conduire un véhicule
  • Entretenir le matériel et les locaux
  • Rendre compte à la hiérarchie
  • SAVOIRS ETRE:
  • Respect des recommandations organisationnelles
  • Savoir travailler en équipe
  • Être polyvalent dans la proposition d'activités
  • Être rigoureux dans l'utilisation des matériels et des produits
  • Être capable de s'autoévaluer
  • Être ponctuel
  • Suppléer aux absences éventuelles des agents du service
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité / s'adapter protocole sanitaire en vigueur
  • Respecter les confidentialités (devoir de réserve)

Contact et modalités de candidature

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