Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.

Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !

• Connaissance de l'organigramme du Pôle Enfance / Jeunesse / Familles
• Bonne connaissance de la réglementation des ACM
• Connaissance du PEDT, des liens fonctionnels dans l'école, des règlements intérieurs de l'école et des activités périscolaires, du projet d'école et du projet pédagogique de l'APS
• Connaissance du registre Santé / Sécurité au travail
• Connaissance des développements physiques et psychologique de l'enfant à partir de 3 et/ou 6 ans
• Connaissance de la méthodologie de construction d'un projet d'animation et d'un projet d'activité
• Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement
• Connaissance des techniques de régulation et de résolution de conflits
• Notion liées à l'accueil de l'enfant différent, au respect d'autrui
• Esprit d'équipe et communication (observer, échanger, écouter, entendre)
• Qualité d'accueil (bienveillance vis à vis de tous les publics)
• Écoute attentive, savoir dialoguer avec l'enfant et avoir des gestes adaptés
• Tenue, langage et posture irréprochable
• Devoir de réserve
• Autonomie
• Rigueur
• Organisation et méthode
• Ponctualité
• Diplôme BAFA ou équivalent
• PSC 1
• Permis B (facultatif)
• Espaces, locaux d’accueil et d’animations (École, ALSH, aires de jeux, mobiliers, équipements et supports d’activités)
• Équipements et matériels extérieurs (séjours, activités itinérantes) / Matériel pédagogique spécifique et/ou consommables
• Moyens de transport de matériels
• EPI si besoin / Pager
• Clefs de portail
• Horaires souvent décalés selon les obligations de service public
• temps de travail annualisé, journées continues ou avec des coupures
• Rattachement à un ACM puis déplacement sur les autres ACM en fonction des besoins.
• liens internes : Les Enfants / Personnels de l'école – Équipe enseignante – Responsable d’équipe – Responsable d’équipe Adjoint – Animateurs – Service Vie Scolaire– Service des temps de l'enfant – Autre services municipaux
• liens externes : Familles – Prestataires extérieurs – Formateurs