Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Finalité du poste

Organise et anime des activités récréatives auprès d'enfants de 3 à 14 ans, voire 17 ans,

durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires.

L'animateur/trice peut également participer à l’encadrement d’un groupe d'enfants ou

d'adolescents durant un séjour avec hébergement (camps).

Compétences requises

SAVOIRS

• Connaître les fonctions d’animation, les notions de projet éducatif et pédagogique
• Connaître la structuration du service et les valeurs partagées de l'animation
• Connaissances pédagogiques et caractéristiques des publics de 3 à 17 ans
• Connaître les techniques d'animation et d'encadrement des enfants de 3 à 17 ans
• Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP
• Connaître la méthodologie de construction d'un projet d’animation
• Connaître la règlementation de base en accueil de loisirs
• Maîtriser les gestes d’urgences en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles

comportementaux...

• Connaître les gestes et postures de travail à adopter / les procédures à suivre pour l’entretien des locaux.

SAVOIRS FAIRE

Participation à l’élaboration du projet pédagogique

• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
• Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil.
• Construire et développer une démarche coopérative de projet.
• Prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique.

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis

• Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique.
• Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics.
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu.
• Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public.
• Impulser et animer la dynamique du groupe.
• Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants et/ou de jeunes.
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants.
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.
• Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
• Mettre en place des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, des grands jeux ...

SAVOIR-ETRE

• Être à l’écoute, vigilant et réactif.
• Être patient et dynamique.
• Savoir travailler en équipe et s’adapter.
• Savoir appliquer la discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Profil recherché : formations et diplômes

• Titulaire d’un diplôme en animation (BAFA, BAFD, CPJEPS ou équivalent).
• Expérience souhaitée dans l’animation.
• Formation aux premiers secours appréciée.
• Permis B.

Conditions d’exercice

Moyens matériels :

Tout matériel et mobilier mis à disposition par la collectivité.

Horaires de travail :

35h hebdomadaires

Amplitude horaire variable selon la saison, l’intersaison avec possibilité de travailler les weekends et jours fériés en

saison.

A noter que les horaires peuvent être irréguliers en fonction des obligations/nécessités du service (sorties, camps

etc.)

Contraintes éventuelles liées au poste :

Le personnel d’animation peut être, en fonction des nécessités de service, amené à effectuer des déplacements

(intervention dans les villages, sur différents sites).

La présente fiche de fonction est susceptible d’évoluer et les missions ne sont pas exhaustive