C

Animateur enfance - jeunesse (h/f)

CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 août 2026Date limite : 26 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR
Lieu de travail
10 RUE DE LA MAIRIE, Champagne-au-Mont-d'Or (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
26 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Vacataire
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Dans le cadre des activités organisées par son Pôle Enfance Jeunesse, la commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D’OR recrute des animateurs périscolaires et extrascolaires pour encadrer des groupes d’enfants de 3 à 11 ans. Le territoire est équipé d’une structure dédiée à l’accueil des enfants, à proximité du groupe scolaire Dominique Vincent et d’un complexe sportif.

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Profil recherché

Savoirs :

  • Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 3 ans
  • Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de la structure

Savoir-faire :

  • Maîtriser les techniques d’hygiène et de sécurité
  • Maîtriser les méthodes d’animation
  • Capacité à produire les gestes d’urgence et de secours
  • Maîtriser les techniques d'identification des besoins des enfants
  • S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
  • Capacité à gérer les conflits

Savoir-être :

  • Action éducative : Adopter une attitude rassurante. Patience, Tolérance, Bienveillance, Adaptabilité, Disponibilité, Sens de l'écoute, Autorité, Créativité, Dynamisme
  • Sécurité : Rigueur, Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence, Sens pratique, Maîtrise de soi
  • Relation de travail : Sens de l’organisation, Respect des consignes, Amabilité, Polyvalence, Qualités relationnelles, Prise d'initiative, Force de proposition

Contact et modalités de candidature

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