Animateur enfance - jeunesse (h/f)

LA COMMUNE D'ENSUES-LA-REDONNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LA COMMUNE D'ENSUES-LA-REDONNE

Lieu de travail

15 Avenue Général Monsabert, Ensuès-la-Redonne (Bouches-du-Rhône (13))

Département / Région

Bouches-du-Rhône (13) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Adjoint / Directeur / Animateur des temps périscolaires et extrascolaires du service Loisirs Jeunesse.

Accueil, l’encadrement et animation des équipes durant les temps périscolaires maternelle (jours scolaires), poste d’adjoint
Assure l’animation ou l’accueil, l’encadrement et animation des équipes durant les temps extrascolaires (poste animateur ou adjoint ou directeur : vacances), sous la responsabilité de la responsable du service loisirs jeunesse et / ou du directeur adjoint de l’Accueil de loisirs
Assure l’animation durant les temps mercredis
Participe aux différents projets spécifiques du service (journée famille, halloween,….)

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

Assure l’accueil, l’encadrement et l’animation de l’équipe durant les temps périscolaires (jours scolaires), sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants :

Le matin de 7h30-8h30 et le soir : 15h45 - 18h30
Assure la coordination entre l’équipe d’animateur et les enseignants
Veille au bon fonctionnement et organisation des ateliers mis en place par les animateurs
Lien entre les familles et la structure
Veille au rangement fait par les animateurs
participe aux réunions de préparation et de bilan (2 fois par mois minimum)

Assure l’accueil, l’encadrement et l’animation des équipes durant les temps extrascolaires sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants :

Les vacances : 7h30-18h30 : mise en place de projet pédagogique, gestion d’équipe, constitution et recherche du programme et évaluation

Assure l’animation mercredis + vacances durant les temps extrascolaires sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants :

Les mercredis ou vacances : 7h30-17h30 ou 8h30-18h30 : mise en place de grands jeux, d’ateliers

Participe aux réunions de direction internes

Participe aux projets spécifiques (journée famille, halloween….)

Activité secondaire :

Assure la conduite des enfants en mini bus

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Profil recherché

SAVOIRS

Connaissances de la réglementation de l’animation

Connaissance des dispositifs enfance jeunesse

Connaissance du fonctionnement municipal et de la fonction publique territoriale

SAVOIRS-ETRE

Capacité d’organisation, d’adaptation et d’anticipation

Capacité d’ouverture sur la critique et d’auto – évaluation

Sens du relationnel, capacité d’écoute

Droits de réserve et confidentialité

Accueillir le public avec amabilité

S’exprimer clairement – reformuler les demandes, apporter de l’information

SAVOIRS-FAIRE

Travailler en équipe et partager

Aller chercher l’information, réactualiser ses connaissances

S’organiser et être autonome

Gérer les situations de stress

Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence

Diplôme :

BAFA exigé
BPJEPS LTP exigé
SST

Contact et modalités de candidature

Lettre de motivation et CV à envoyer à Monsieur Le Maire, Mairie Ensues-la-Redonne, par courrier ou par mail : recrutement-ensues@mairie-ensues.fr

Fournir copies des diplômes demandés

0442448888

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.