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Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Mairie du MESNIL-LE-ROI

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie du MESNIL-LE-ROI
Lieu de travail
4 Rue des Peupliers, Le Mesnil-le-Roi (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Temps non complet

Descriptif de l'emploi

Les services périscolaires-extrascolaires proposent tout au long de l’année des actions plébiscitées par les familles. Ils demeurent des éléments majeurs de dynamisme et de qualité, garantissant la mise en œuvre de la politique enfance sur notre commune.

Dans ce cadre, la ville du MESNIL LE ROI recherche des animateurs à temps non complet qui souhaitent s’investir et s’intégrer au sein d’une équipe d’animateurs soudée. Dynamiques et motivés par les actions menées, vous aurez à cœur de maintenir la qualité du service proposé aux mesnilois.

Placé(e)s sous la responsabilité directe du Responsable des activités périscolaires et extrascolaires, vos missions seront réparties comme suit ; le temps périscolaire (cantine et/ou surveillance garderie-étude) et le temps extrascolaire (accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires). Vous pourrez également être amenés à participer aux événements et actions organisées ou coorganisées par le service (fêtes des familles, escape Game…).

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

Cantine et Centre de loisirs :

  • Participer à la gestion de l’accueil
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, au bien-être et à la bonne santé des enfants (physique, morale et affective)
  • Surveiller et prévenir les comportements à risques (jeux potentiellement dangereux, attitudes dangereuses, conflits…)

Centre de Loisirs sans Hébergement :

  • Rédiger et mettre en œuvre des projets d’animation
  • Organiser, encadrer et animer les ateliers éducatifs, ludiques, sportifs et culturels
  • Participer activement aux temps de réunion et de préparation

Organisation du travail :

  • Temps non complet annualisé (95 à 80% d’un temps complet)
  • Congés annuels pendant les fermetures de l’Accueil de Loisirs/ Ecoles

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation 75% au transport collectif + participation employeur à la mutuelle labellisée + participation employeur à la prévoyance (contrat collectif)

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Profil recherché

  • Titulaire du BAFA
  • Expérience similaire fortement appréciée
  • Qualités relationnelles, disponibilité, ponctualité, réactivité, sens du travail en équipe, créativité
  • Capacité à s’adapter aux différentes tranches d’âge (de 3 ans à 12 ans)

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

1 rue du Général Leclerc

78600 LE MESNIL LE ROI

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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