Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Mairie de LUZARCHES
Mairie de LUZARCHES
La Ville de Luzarches cherche trois animateurs ACM pour venir compléter le service enfance-jeunesse. Sous l’autorité hiérarchique de la directrice ACM et de son adjoint, vous évoluerez au sein des différents établissements scolaires et extra-scolaires. A ce titre, vous participerez à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation tout en garantissant leur sécurité morale, physique et affective.
Conditions d'exercice
Temps complet annualisé
32 heures en période scolaire / 47,5 heures en période de vacances
Horaires variables en fonction des jours
Contacts quotidiens avec les enfants et les parents
Poste multi-sites
Recevez les nouvelles offres en Val-d'Oise (95) — Technique.
Savoirs-faire
Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales
Polyvalence dans la proposition d’activités
Connaissance du public enfant et de l’environnement d’accueil
Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d’un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l’animation
Connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités
Bonne connaissance des règles d’hygiène et alimentaires
Savoirs-être
Sens du service public
Rigueur, autonomie et prise d’initiative
Sens du travail en équipe, et capacité d’adaptation
Bon relationnel : aptitude d’écoute et d’animation
Maitrise de soi, patience, bienveillance
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Cadre d'emplois
Catégorie C – Filière animation Cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation
Grade : adjoint territorial d’animation
BAFA ou équivalent
CV et lettre de motivation à envoyer à :
Mairie de Luzarches – Service des ressources humaines
Place de la Mairie - 95270 LUZARCHES
Email : assistantrh@luzarches.net
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
CAEN
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE