Animateur enfance - jeunesse (h/f)

CCAS de VILLEMOISSON-SUR-ORGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS de VILLEMOISSON-SUR-ORGE

Lieu de travail

22 avenue du Grand Orme, Villemoisson-sur-Orge (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Située au nord de l’Essonne, membre de Cœur d’Essonne Agglomération, la commune de Villemoisson-sur-Orge (7 160 habitants) est une commune résidentielle, dans un environnement arboré, riche de ses nombreux équipements et services publics. Elle est idéalement desservie par le RER C et le T12 (gare d’Épinay-sur-Orge).

Le CCAS de Villemoisson recherche plusieurs animateurs pour encadrer les enfants de 3 à 10 ans à l’ALSH (accueil de loisirs sans hébergement).

Dans ce cadre, sous la responsabilité de la directrice de la structure et du directeur-adjoint, vous participez à l’animation dans une équipe à taille humaine, riche de diverses personnalités et d’une ambiance conviviale.

Missions et conditions d'exercice

accueil des groupes d'enfants
conception et mise en oeuvre des activités d'animation et de loisirs.
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

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Profil recherché

Le candidat idéal sera dynamique, motivé et volontaire. Dans le respect de la hiérarchie, il travaillera avec professionnalisme et bienveillance, en veillant toujours à la sécurité, au bien-être et à l’apprentissage des enfants.

Intégré au collectif d’animation, il a un sens aigu du travail en équipe et du partage des tâches.

La ponctualité est de rigueur.

Enfin, il sera idéalement titulaire d’un BAFA, ou d’un CAP Petite Enfance.

SAVOIR-FAIRE :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
construire et développer une démarche coopérative de projet ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants selon leur âge ;
respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe.
SAVOIRS :
missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
connaissances pédagogiques liées au public ;
connaissance des rythmes de l'enfant;
activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
techniques d'animation et d'encadrement .

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Président du CCAS

22 avenue du Grand Orme

91360 VILLEMOISSON SUR ORGE

0169515600

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.