Animateur enfance

Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET

Lieu de travail

8 rue Jean-Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d’Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d’un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche. Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs. Rattaché(e) au service enfance, sous la responsabilité du Directeur de centre de loisirs, vous encadrez et animez un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la ville sur les différents temps périscolaire et d'accueil de loisirs.

Missions et conditions d'exercice

Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives - Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités de la structure en cohérence avec le projet pédagogique - Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activité - Prendre en compte les différences des enfants Organiser et encadrer des animations de la pause méridienne - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet d'école - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire Animer des groupes d'enfants, de jeunes - Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Vérifier l'application des règles de sécurité Favoriser le lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Accueillir les parents et assure la transmission d'informations école / famille - Dialoguer avec les représentants de l'Education Nationale

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Profil recherché

Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports - Titulaire du BAFA et expérience d'au moins 2 ans en animation périscolaire et extrascolaire - Maîtrise des techniques d'animation (éveil, sportives, culturelles, artistiques) - Capacité à gérer des groupes d'enfants de manière efficaces et sécuriser - Capacité à travailler en équipe, d'adaptation liée aux besoins de service et le sens du relationnel - Bonne communication oral/écrit et assiduité/disponibilité pendant les périodes scolaires - Horaires décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public _ temps de travail annualisé - Engagement envers le développement et le bien-être des enfants - Certification en premiers secours, un atout Avantages liés au poste : - Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) - Mutuelle collective non obligatoire et possibilité d’adhérer à un contrat groupe maintien de salaire et/ou mutuelle avec une participation employeur - CNAS

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation Madame La Maire

0134294200

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.