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Animateur Espace Jeunes

Grand Bourg Agglomération

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 10 juin 2026Date limite : 6 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Grand Bourg Agglomération

Lieu de travail

3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bourg-en-Bresse (Ain (01))

Département / Région

Ain (01) — Autre

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

6 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Cadre d’emplois des adjoints d’animation territoriaux (catégorie C) – temps complet

Recrutement par voie contractuelle : CDD de 12 mois

Grand Bourg Agglomération (74 communes – 140 000 habitants) agit au quotidien sur le développement économique et l’attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l’habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l’équipement des territoires et l’urbanisme.

Rattaché à Grand Bourg Agglomération, l’espace jeunes de Montrevel-en-Bresse est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). L’équipement accueille jusqu’à 24 jeunes de 11 à 17 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, aider les jeunes dans la réalisation de projets personnels et professionnels, favoriser la prise de responsabilités, créer des conditions d’échanges, de respect et de libre expression.

www.grandbourg.fr

Temps complet

Horaires annualisées : rythme 30h00 en période scolaire : en soirée et les samedis

48h00 en période de vacances scolaires

Horaires variables selon la programmation

Travail sur différents sites régulièrement (permis B obligatoire).

Profil recherché

Etre titulaire du Brevet d'aptitude aux fonctions d’animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA),
Première expérience d’animateur(trice) jeunes souhaitée,
Connaissance de la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs,
Compétences en gestion de projet,
Maitrise des différentes pédagogies et des techniques d’animation,
Bonnes aptitudes rédactionnelles,
Sens du travail en équipe,
Autonomie, force de proposition, esprit d’initiative, sens de l’anticipation,
Dynamisme, réactivité, rigueur, organisation,
Qualités relationnelles avérées, notamment écoute, patience et maitrise de soi,
PSC1 (ou PSC) et HACCP.