Animateur (h/f)

Pantin

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 9 octobre 2026Date limite : 10 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Pantin

Lieu de travail

Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

10 novembre 2026

Date de prise de poste

4 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.

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Profil recherché

Qualifications: Diplôme : BAFA complet - BAPAAT - CAP Petite enfance - autres équivalences
Expérience : Expérience dans l'animation dans un accueil de loisirs ou dans un centre de vacances
Compétences : Connaissances sur les besoins et les rythmes de l'enfant
Connaissance de la déclinaison des projets
Connaissance de l'environnement de l'accueil de loisirs
Connaissance de l'environnement territorial
Formation PSC
Savoir-être:
Être disponible et à l'écoute des enfants
Être polyvalent dans l'encadrement de différents publics enfants comme dans la mise en place d'activités
Être ponctuel et assidu
Faire preuve de discrétion
Sens de l'accueil et de la communication
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Capacité à être force de proposition
Capacité rédactionnelle
Sens de la neutralité
Avoir un langage correct et une tenue vestimentaire adaptée à la fonction
Savoir-faire :
Élaborer des projets d'activités, planifier dans le temps les actions et les évaluer
Être partie prenante dans les manifestations organisées par la ville
Encadrer des séjours courts ou des classes de découvertes
Mettre en place des outils de communication et d'information sur les activités de l'accueil de loisirs en direction des familles