Blason de Argenteuil

Animateur H/F

Mairie de ARGENTEUIL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

Missions et conditions d'exercice

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux. La ville d'Argenteuil recrute pour sa direction de l'Education et de l'Enfance des : Animateurs à 100% H/F Sous l’autorité du Directeur de centre de loisirs/directeur adjoint, vous encadrez un groupe d’enfants sur les différents temps d’accueil. Pour cela, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique et les orientations de l’Enfance.

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Profil recherché

Animer un groupe d'enfants et assurer le lien avec les familles et les autres partenaires: - Accueillir et informer les familles et les enfants, - Proposer et mettre en place des activités adaptées à la tranche d'âge des enfants, - Mettre en place des temps d'échange avec les enfants, - Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure (planifier, développer des partenariats adaptés...), - Connaitre et utiliser les lieux ressources présents sur le quartier et sur la ville. Surveiller et encadrer les enfants sur les différents temps d’accueil y compris les études: - Surveiller et encadrer les enfants à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure en appliquant les règles de sécurité et en assurant une vigilance sanitaire, - Repérer, signaler et être attentif aux enfants en difficulté. Travailler en équipe: - Participer activement aux réunions de travail, - Respecter les chartes et règles en vigueur. Participer aux actions de formation proposées par le Service. S’inscrire dans l’évènementiel Enfance et l’évènementiel Ville.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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