Animateur intergénérationnel

Mairie de SAULX-LES-CHARTREUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SAULX-LES-CHARTREUX

Lieu de travail

62 rue de la Division Leclerc, Saulx-les-Chartreux (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Culturelle

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Chargé ou chargée des publics Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées

Famille de métiers

Culture > Patrimoines

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

ANIMATEUR/TRICE INTERGENERATIONNEL - SENIORS

Missions et conditions d'exercice

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CCAS, de la Directrice du Pôle Intergénérationnel et du Directeur Général des Services, vous assurerez les missions et activités principales suivantes :

Proposer un projet d’animation globale pour le public concerné

Proposer, organiser et assurer les activités d’animation du secteur
Élaborer des programmes d’activités comprenant des propositions :
Culturelles (visites, expo, concert, théâtre, séjour…)
Intellectuelles (mémoire, échange, discussion…)
Physiques (gym douce, prévention des chutes, danse…)
Manuelles (loisirs créatifs, mosaïque…)
Bien-être (relaxation)
Organiser et participer aux inscriptions
Établir des relations transversales avec les différents services de la collectivité (Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Fêtes et Cérémonies, communication, médiathèques, associations…)
Assurer la prospection des différents prestataires et intervenants
Assurer l’information des Seniors ou autres publics concernés en partenariat avec le service communication
Assurer le suivi et évaluer les différents projets et activités
Proposer et organiser des activités favorisant l’inclusion numérique en lien avec des partenaires et/ou des prestataires

Fonction d’animation

Assurer l’accueil physique et téléphonique des Seniors ou autres publics concernés par les manifestations (information, réclamation, fréquentation)
Organiser, gérer et animer les manifestations, les sorties, les séjours
Rendre compte de l’activité

Fonction administrative

Assurer le suivi de fréquentation des ateliers, des heures effectuées par les prestataires
Assurer le suivi des contrats, des séjours en collaboration avec la directrice
Élaborer le bilan d’activité annuel

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Profil recherché

Savoir être : Capacité d’analyse et de synthèse, sens du contact et écoute (public âgé), esprit d’initiative et d’autonomie, discrétion professionnelle et rigueur.

Diplômes, Expériences : Diplôme d’animation et/ou solide expérience, connaissance des collectivités territoriales, maîtrise de l’outil informatique, Permis B indispensable.

Poste à temps complet, ouvert aux titulaires et aux contractuels de catégorie B et C, à pourvoir dès que possible.

Traitement + prime annuelle + adhésion au CNAS.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à : recrutement@saulx.org

Ou par courrier à :

Monsieur le Maire

62 rue de la Division Leclerc

91160 SAULX LES CHARTREUX

0169741120

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.