Blason de Angers

Animateur jeunesse 16-25 ans (h/f)

VILLE D'ANGERS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE D'ANGERS
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Pays de la Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

Ville d’Angers recrute pour sa Direction Associations, Citoyenneté et des Quartiers un animateur jeunesse 16-25 ans (F/H)

Missions et conditions d'exercice

Au sein du Centre Social Jean Vilar et sous l’autorité hiérarchique de la responsable du secteur adolescence et jeunesse, vous devrez assurer les missions suivantes : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs projets afin de favoriser leur épanouissement personnel en développant une participation active de leur part ; - Concevoir des projets d’animation et conduire des actions en face à face public de 16 à 25 ans ; - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ; - Gérer l’aspect financier, comptable et administratif des projets. - Soutenir les jeunes dans leur recherche d’emploi et /ou orientation dans le cadre du RIJ (relais information jeunesse) en lien avec le J connecté jeunesse ; - Être en relation avec les services municipaux, les acteurs locaux et les partenaires intentionnels ; - Elaborer les bilans et les évaluations des actions menées ; - Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale.

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Profil recherché

Disposant d’un BPJEPS, d’un DUT Carrières et sociales ou de tout autre diplôme permettant l’encadrement et la gestion d’un accueil de loisirs, vous avez déjà eu une première expérience auprès du public adolescent et/ou jeunes adultes. Vous êtes en capacité de comprendre l’environnement dans lequel évolue les jeunes (Quartier Politique de la Ville) et vous connaissez le territoire angevin et ses ressources locales : structures, réseaux, dispositifs. Vous maitrisez la méthodologie de projet. Vous faites preuve d’un grand sens relationnel et de discrétion. Le permis B détenu depuis au moins 2 ans est obligatoire.

Contact et modalités de candidature

  • Poste à temps complet - Rémunération selon expérience - Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints d’animation par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable - Conditions de travail : du mardi au samedi de 9h30 à 19h sauf le mardi de 13h30 à 19h et le samedi de 9h30 à18h. Travail du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. - Départ en séjours et travail en soirée possibles. Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 27 mars 2026 Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Emma GAUTIER au 02 41 05 46 57.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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