Blason de Villefranche-sur-Mer

Animateur jeunesse (h/f)

Sivom de Villefranche sur Mer

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 juin 2026Date limite : 3 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Sivom de Villefranche sur Mer
Lieu de travail
BP 128 - Rue de l'Esquiaou, Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
3 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Animateur sur les différentes structures du SIVOM :

  • Annualisation du temps de travail ;
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
  • Grande disponibilité (congés hors des vacances scolaires) ;
  • Animateur polyvalent avec une grande diversité des activités et public.

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Profil recherché

  • Assurer la sécurité physique, morale et affective de l’enfant ;
  • Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
  • Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d‘un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM) ;
  • Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique ;
  • Construire une relation de qualité avec les enfants individuellement ou collectivement et avec les enfants porteurs de handicap ;
  • Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en respectant le rythme des enfants ;
  • Impulser et animer la dynamique du groupe d’enfants ;
  • Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect, à l’environnement et à la citoyenneté ;
  • Signaler toute situation difficile (parents -enfants - commune) à la hiérarchie ;

-Respecter la capacité, l’expression et la créativité de l’enfant.

Et :

  • Travailler en équipe ;
  • Connaître son public ;
  • Respecter les différences avec bienveillance ;
  • Se positionner en tant qu’adulte responsable ;
  • S’exprimer dans un langage correct ;
  • Assurer un rôle d’exemple.

Contact et modalités de candidature

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