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Animateur jeunesse (h/f)

COMMUNE D'INGRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 5 mai 2026Date limite : 7 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE D'INGRE

Lieu de travail

14 place de la Mairie, Ingré (Loiret (45))

Département / Région

Loiret (45) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

7 juin 2026

Date de prise de poste

31 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Ingré ville de 10 079 habitants, dispose d’un collège et un lycée accueillant plus de 2 000 jeunes de 11 à 18 ans et d’un conseil des jeunes associatif. Le service jeunesse de la ville gère un Accueil de loisirs, deux Accueils périscolaire, un Accueil préadolescents et un Point information Jeunesse.

Au sein du service jeunesse, sous l’autorité du responsable de service, vous assurez l’animation et l’encadrement d’enfants âgés de 3 à 12 ans sur la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis + périscolaire soir + accueil de loisirs mercredis + temps de réunion certains lundis ou jeudis après-midi. Dans ce cadre, vous êtes chargé d’organiser et d’animer des temps d’activité avec une amplitude horaire maximale de 11h45 à 18h30 (et possibilité de faire des remplacements sur d’autres temps en fonction des absences).

Profil recherché

PROFIL SOUHAITE :

Être titulaire du BAFA
Expérience dans l’encadrement d’enfants
Sens de la pédagogie et connaissances du développement de l’enfant
Connaissance de la méthodologie de projet
Polyvalence, disponibilité et réactivité
Avoir l’esprit d’équipe
Etre source d’initiatives et de propositions
Qualités relationnelles et d’écoute requises
Fermeté et bienveillance
Esprit de cohésion
Faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Recrutement par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle (contrat d’un an renouvelable) sur le cadre d’emplois des adjoints d’animation (catégorie C)
Temps de travail : temps non complet 60% (base de 21H / semaine avec un planning annualisé)
Prise de fonction : 31 août 2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation protection sociale + Comité des œuvres sociales