ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)

Vallons de Haute Bretagne Communauté

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Vallons de Haute Bretagne Communauté

Lieu de travail

Rue du Querpon, Val d'Anast (Ille-et-Vilaine (35))

Département / Région

Ille-et-Vilaine (35) — Bretagne

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La communauté de communes Vallons de Haute Bretagne Communauté, dont le siège se situe à Guichen, à 19 km de Rennes, recrute un animateur Jeunesse.

Sa population, de 45 000 habitants est forte d’une progression de 2%/an.

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service Jeunesse, vous serez chargé de gérer les animations les communes du bassin de vie de Val d'Anast et de Guipry Messac des temps d'animation à destination des jeunes de 12 à 18 ans et de mettre en œuvre sur le terrain les orientations portées en matière de politique jeunesse par l'intercommunalité.

Missions et conditions d'exercice

Vous participerez à la mise en œuvre des politique jeunesse sur 11 communes du territoire de VHBC (bassin de vie de Guipry-Messac et de Val d’Anast), et vous serez force de proposition dans les actions menées.

Construire un planning d'animation jeunesse :
Participer à l'élaboration du projet pédagogique
Faire vivre les locaux jeunesse du territoire (Espaces jeunes sur Val d'Anast au Chorus et a Guipry Messac)
Proposer un planning d'intervention sur les 11 communes concernées
Participer à l’élaboration des projets inter espaces jeunes du territoire (Nocturnes, mini camps, AJC...)
Accueillir et encadrer des groupes de jeunes :
Dans le cadre des activités d’animation et de loisirs mises en place dans le cadre du projet d’animation VHBC
Dans le cadre d’évènements portés par VHBC ou par des partenaires
Dans le cadre d’un dispositif d’accompagnement à la scolarité
Dans le cadre d’interventions de l’information jeunesse, soutenues par le SIJ
Concourir à l’adaptation des politiques jeunesse face aux besoins exprimés :
Analyse des besoins et les caractéristiques du public accueilli
Auto évaluation des actions mises en œuvre
Gestion du budget alloué

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Profil recherché

Minimum diplôme: BPJEPS LTP/DEJEPS

Compétences techniques :

Aisance à l'usage des réseaux sociaux
Techniques d’animation et d’encadrement
Connaissance de la règlementation relative à l’encadrement de mineurs
Connaissance du public jeune
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité

Compétences relationnelles :

Sens de l’organisation et de la planification
Réactivité, autonomie, rigueur
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Sens de l’écoute et du dialogue
Capacité à faire preuve de réserve
Capacité à s’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes

Contact et modalités de candidature

Temps complet 35h annualisé

Planning réalisé en fonction des besoins du service sur la base de 1600h

Approximativement 32h en période scolaire et 40h en période de vacances
Travail deux samedi par mois et 2 vendredi soir par mois avec modulation du temps de travail sur le lundi.
Planning établi par trimestre.
Nombreux déplacements sur le territoire lié au besoin de délocalisation des services.
Modalités du poste :

Régime indemnitaire + primes semestrielles + COS Breizh + participation prévoyance et Mutuelle (conventions groupe)

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à M le Président de Vallons de Haute Bretagne Communauté, 12 rue Blaise Pascal, 35580 GUICHEN, par email : recrutement@vallonsdehautebretagne.fr

0299570380

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.