Blason de Avranches

Animateur local d'insertion sud manche (h/f)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 août 2026Date limite : 4 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Lieu de travail
98 route de Candol, Avranches (Manche (50))
Département / Région
Manche (50) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
4 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Au coeur des enjeux sociaux d'aujourd'hui, la Direction de l'insertion, de l'emploi et du logement oeuvre chaque jour pour accompagner des publics aux parcours variés vers plus d'autonomie et de stabilité.

Rejoindre notre équipe, c'est travailler concrètement dans la mise en oeuvre de politiques publiques essentielles : accompagnement des bénéficiaires du RSA notamment vers l'emploi, facilitation de l'accès et du maintien dans un logement, soutien à la construction des projets d'insertion des jeunes majeurs sortant de l'aide sociale à l'enfance.

C'est aussi travailler autour d'un tiers-lieu institutionnel innovant, véritable laboratoire d'innovation sociale, où s'inventent et s'expérimentent de nouvelles formes d'action publique au plus près des besoins.

Forte de ses 80 professionnels répartis en 4 services, la direction offre un environnement dynamique, collaboratif et porteur de sens, où chacun contribue à des actions à fort impact social. Intégrer nos équipes, c'est contribuer à rendre toujours plus innovantes les actions menées à destination des personnes accompagnées.

Le service logement et offre d'Insertion est composé d'une cheffe de service, Sabrina Lair et 13 agents.

Le service déploie deux missions essentielles relatives au logement et à l'offre insertion.

La mission logement soutient les parcours résidentiels, prévient les expulsions, lutte contre l'habitat dégradé et favorise l'accès ou le maintien dans le logement des publics en difficultés, assure la prévention des expulsions et inclut le pilotage et la gestion du FSL (fonds de solidarité logement).

La mission développement et animation de l'offre d'insertion vise à développer une offre locale sur-mesure, au plus près des besoins des personnes au RSA et des jeunes majeurs en insertion, en s'appuyant sur les ressources locales pour permettre de lever les freins au parcours d'insertion (santé, mobilité, accès aux droits, bien-être, culture, bénévolat...).

Trois animateurs locaux d'insertion, déploient des actions collectives sur leur territoire, en lien avec les référents du territoire.

Enfin, une infirmière RSA contribue à lutter contre les ruptures de parcours santé et favoriser la reprise de soin en accompagnant les personnes bénéficiaires du RSA et les jeunes majeurs en insertion sur le sud Manche.

Sous l'autorité de la responsable de mission animation et développement de l'offre d'insertion, vous contribuerez à mettre en place des actions pour favoriser l'insertion des bénéficiaires du RSA et jeunes en insertion. Vous aurez un rôle d'animation auprès des organismes partenaires afin d'étoffer l'offre de service proposée aux bénéficiaires. Vous assurerez également la promotion des actions auprès des référents RSA.

Vous interviendrez sur le territoire du Sud Manche, favoriserez la dynamique du territoire en vous appuyant sur les diverses ressources locales pour développer l'offre d'insertion en faveur des besoins bénéficiaires, en lien avec les partenaires locaux notamment les pôles d'action sociales, les Centres communaux d'action sociale (CCAS), les missions locales et les agences France travail présents sur le territoire.

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Profil recherché

Compétences :

  • Capacité à conduire un projet de sa conception à son évaluation ;
  • Aptitude à assurer le reporting (suivi, analyse de l'activité...) ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • Connaissance des dispositifs RSA, de l'insertion sociale et professionnelle, de la formation ;
  • Connaissance des dispositifs et partenaires locaux ;
  • Aptitude à la communication, capacité à convaincre ;
  • Capacité à travailler en réseau ;
  • Sens de l'organisation ;
  • Dynamique, motivé ;
  • Force de proposition.

Profil :

  • Permis B exigé ;
  • Une première expérience auprès de publics en insertion serait appréciée.

Contact et modalités de candidature

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