Animateur ou animatrice du Contrat Local de Santé

Sous l’autorité directe du Directeur du Pôle métropolitain

Travail en binôme avec l’agent qui occupe le second poste d’animateur / animatrice du contrat local de santé

Rencontres régulières avec les élus du bloc local

Relation étroite avec l’Agence régionale de santé qui cofinance le poste à hauteur de 50 %.

Partenariats à tisser et entretenir avec les autres partenaires du contrat (membres du RRAPS BFC, CPAM, CPTS, …), les services des collectivités du bloc local (échelon communal et intercommunal) et dans certains cas, des Départements et de la Région

Appui possible sur l’apprenti en communication pour la valorisation du contrat

PROFIL RECHERCHE

• formation BAC+3 à BAC+5 dans les domaines de la santé publique, des politiques sociales ou plus largement du développement local et de la conduite de projets, vous avez de bonnes connaissances des politiques publiques de santé, du système de soins, des institutions impliquées dont les collectivités locales.

COMPÉTENCES

• Savoirs :

o connaissance des règles applicables aux collectivités locales,

o connaissance des enjeux de santé publique et des politiques sanitaires.

• Savoir-faire :

o capacité à animer des réseaux d’acteurs,

o maîtrise de la conduite de projets et du pilotage de projets transversaux,

o maîtrise de l’animation de réunions,

o excellentes capacités rédactionnelles,

o maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautiques),

• Savoir-être :

o aptitude et sensibilité au développement local,

o qualités relationnelles,

o autonomie et rigueur dans le travail,

o esprit d’équipe et d’initiative,

o qualités organisationnelles,

o esprit d’analyse, de synthèse et de prospective,

o sens de l’écoute.

• permis B indispensable pour déplacements sur le territoire nord franc-comtois et régional,
• disponible pour réunions en soirée (2 à 6 par mois).