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Animateur ou animatrice périscolaire élémentaire et référent jeunesse

MAIRIE DE POISAT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juin 2026Date limite : 9 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE POISAT
Lieu de travail
2, place Georges Brassens, Poisat (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
9 juillet 2026
Date de prise de poste
31 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Poisat est une commune de Grenoble-Alpes Métropole, entre Saint Martin d'Hères et Eybens ; elle se situe dans le cœur urbain. Commune de 2 200 habitants, elle dispose de deux écoles, d'une bibliothèque et héberge de nombreux commerces.

Poisat fait partie de la Convention Territoriale Globale avec Eybens et Bresson et à ce titre mutualise des actions petite enfance, parentalité, jeunesse et d'éducation artistique et culturelle.

Le service enfance, jeunesse dispose de locaux indépendants, le Centre Socio-Culturel et Sportif, qui lui permettent d'avoir différents espaces pour accueillir les enfants de 3 à 14 ans. Elle organise des accueils périscolaires dans le cadre d’un projet éducatif de territoire, un conseil municipal d’enfants et de jeunes, des soirées jeunes et participe aux liens avec les associations poisatières.

L’équipe est composée d'un chef de service, d'un chargé d'accueil, de deux référents périscolaires, d’un animateur périscolaire et jeunesse, d’ATSEM, d'agents de restauration et d'animateur-rice-s périscolaires

  • Poste à 71.43% ; 25h/semaine
  • Annualisation du temps de travail (présence principalement sur les temps scolaires)
  • Lieu : Centre Socio-Culturel et Sportif à Poisat (CSCS) - Lignes de bus : Proximo 18 et Chrono C7
  • Régime indemnitaire RIFSEEP et prime annuelle
  • Participation employeur pour la prévoyance et la santé
  • COS de Poisat et COS de l'Isère sur adhésion de l'agent
  • Forfait Mobilité Durable et Plan de Déplacement des Administrations

Ouvert aux contractuels. A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

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Profil recherché

Formation et qualification

BAFA

Compétences et aptitudes souhaitées

o Organisation, autonomie et anticipation dans le travail

o Bonne maitrise des outils informatiques

o Appétence pour le travail en équipe

o Discrétion et réserve professionnelle

Contact et modalités de candidature

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