Blason de Pontault-Combault

Animateur PAEJ

PONTAULT COMBAULT

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
PONTAULT COMBAULT
Lieu de travail
107 Av. de La Republique, Pontault-Combault (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Temps complet
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Mairie de Pontault Combault

Missions et conditions d'exercice

La ville de Pontault-Combault, commune de 39 332 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l’autoroute A4, et un cadre de vie préservé. Les Points d’accueil et d’écoute jeunes (PAEJ) sont de petites structures conviviales et disséminées sur le territoire, volontairement proches des jeunes, elles offrent une écoute, un accueil et une orientation aux jeunes, et accueillent également les parents. Les questions de prévention, d’accompagnement des jeunes et de parentalité sont au cœur des priorités de Pontault-Combault, ainsi, nous mettons en œuvre un Point d’Accueil et d’Écoute des Jeunes (PAEJ) pour les 12-25 ans en partenariat avec la CAF77. Vous aimeriez participer à la mise en place de ce projet et intégrer une équipe motivée et dynamique, venez nous rejoindre !

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Profil recherché

Au sein de la Direction de la Prévention Sécurité, sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du Service Médiation-Prévention, l’animateur PAEJ aura pour mission de renforcer la cohésion sociale, favoriser les liens entre les jeunes et leur entourage. L’un des objectifs est de les accompagner vers une autonomie. Vos journées seront entre autre rythmées par les missions suivantes : - Participer activement à la création et au développement de ce nouveau dispositif - Accueillir les jeunes et leur famille au sein du service, effectuer des visites à domicile - Assurer des tournées à la rencontre des jeunes dans la ville - Orienter les jeunes et leur famille vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires - Concevoir, animer et évaluer des actions collectives pour la promotion du bien vivre ensemble, prévention de la déviance, de la délinquance, du mal être chez les jeunes, en lien avec les médiateurs sociaux - Participer aux réunions internes, et avec les partenariales du territoire PAEJ - Travailler en étroite collaboration avec les médiateurs de la ville et les éducateurs de prévention du territoire - Développer le réseau de proximité avec les partenaires locaux - Rendre compte de son activité via des tableaux de bord du service, élaborer des écrits en lien avec son activité - Participer au réseau « les promeneurs du net » Ce poste implique de travailler certaines soirées et samedis

Contact et modalités de candidature

Vous possédez un Bac+3 minimum en carrière sociale Vous possédez une expérience de 2 ans en lien avec le public adolescent et les familles Vous maitrisez la méthodologie de projet individuel et collectif Vous êtes force de propositions et vous êtes capable d’accompagner la cheffe de service dans ces domaines. Vous savez travailler en équipe et en transversalité Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation et d’initiative

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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