Animateur Périscolaire et Extrascolaire (h/f)

Mairie de CHATOU

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de CHATOU

Lieu de travail

Place du Général de Gaulle, Chatou (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Animateur Animateur principal de 1ère classe Animateur principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel

1 954 € — 2 737 €

Salaire net estimé

1 551 € — 2 172 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux)

Recrute pour le service Education du pôle Enfance Famille Éducation Solidarité

Des Animateurs périscolaires et extrascolaires

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité du coordinateur des activités périscolaire ou du directeur de l’accueil de loisirs, il conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure.

Il assure l’interclasse du midi et les activités postscolaires dans les écoles maternelles ou élémentaires ainsi que le mercredi et les vacances scolaires :

Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Dialogue local, service à la population et accueil du public
Planification et organisation de projets d’activités socio-éducatives
Animation des groupes d’enfant
Evaluation des projets d’activités socio-éducatives

Il assure la sécurité du public et applique les différentes législations relatives à son poste : Réglementation DDCS, réglementation ERP, Code de l'Éducation, Code Pénal

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Profil recherché

Titulaire du BAFA (ou en cours) et du PSC1, vous avez une expérience dans le domaine de l’animation périscolaire.

Vous possédez une très bonne connaissance du public cible (stade de développement de l’enfant…) et êtes en capacité d’analyser leurs besoins et problématiques.

Vous maîtrisez les méthodes et outils de l’animation et les règles d’hygiène et de sécurité applicables dans un contexte d’encadrement de groupes d’enfants.

Votre esprit d’équipe, votre relationnel et votre rigueur font de vous un animateur professionnel sachant organiser son travail en conciliant travail d’équipe et bien-être de l’enfant.

Temps de travail

Rythme de travail et pics d’activités liés aux périodes périscolaires extrascolaires.

Selon le contrat signé, la durée hebdomadaire de travail peut varier en fonction des disponibilités des candidats.

Horaires

Interclasse du midi : 11h35 à 13h35

Et/ou Postscolaire : 16h30 à 18h30

Et/ou Mercredis en période scolaire : 7h45 à 17h45 ou 8h30 à 18h30

Et/ou Vacances scolaires : 7h45 à 17h15 ou 8h30 à 18h30

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@mairie-chatou.fr

Monsieur le Maire

Place du Général de Gaulle

78400 CHATOU

0134804600

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.