ANIMATEUR RELAIS PETITE ENFANCE

Contribuer au bon fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE).

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Relais Petite Enfance

Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT –

Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel

Contraintes particulières liées au poste : La fonction d’animateur de relais petite enfance s’exerce dans tous les lieux définis dans le projet de fonctionnement. À ce titre, cette fonction peut nécessiter des déplacements et une disponibilité en termes d’horaires adaptée aux besoins des usagers.

Horaires possibles le soir jusqu’à 19 heures selon planning

Formation :

D.E Conseiller Economie Sociale et Familiale ou DE Educateur Jeunes Enfants

Permis B

Compétences techniques :

Bonne connaissance des missions et du fonctionnement du RPE

Connaissance de la législation et la règlementation des partenaires (CAF, PMI, DDESPP, …)

Connaissance des acteurs de la petite enfance sur le territoire

Bonne connaissance du cadre règlementaire relatif à la relation employeur /salarié

Connaissance des modalités d’activités des professionnels de l’accueil individuel

Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins.

Maîtrise des recueils de données statistiques

Maîtrise des outils bureautiques

Maîtrise des techniques d’entretien individuels et d’animation de groupes, conseil et accompagnement

Capacité à assurer une veille juridique

Maîtrise de la démarche de projet

Aptitudes personnelles :

Adaptabilité – Autonomie – Qualités d’observation – Pédagogie – Ecoute – Qualité d’expression