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ANIMATEUR(RICE) DE VIE SOCIALE

Mairie de La Bouëxière

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 septembre 2026Date limite : 30 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de La Bouëxière
Lieu de travail
5, rue théophile rémond, La Bouëxière (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
30 octobre 2026
Date de prise de poste
15 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Expérience souhaitée
* Maîtrise de l’outil informatique Contact et modalités de candidature Contact 0299626295 Informatio

Descriptif de l'emploi

En Ille-et-Vilaine, entre Rennes, Fougères et Vitré, la commune de la Bouëxière vous accueille dans un environnement

préservé auprès de l'étang de Chevré.

La Bouëxière s'étend sur un vaste territoire vallonnée.

Dans cet environnement préservé, où l'espace se partage harmonieusement entre l'habitat, les champs, les prairies et les

forêts, 4705 Bouëxèraises et Bouëxièrais se répartissent entre le bourg et de nombreux villages et hameaux.

La Bouëxière, membre de Liffré-Cormier Communauté, est tournée vers l'avenir en offrant qualité de vie, dynamisme et

solidarité.

Placé(e) sous l’autorité du président du CCAS, vous participerez à l’élaboration du projet d’animation, à destination des séniors de l’habitat groupé de la commune de la Bouëxière, en partenariat avec les élus référents. Cet habitat groupé comporte 12 logements, une salle commune et des espaces extérieurs.

Vous serez le (la) référent(e) instaurant des bonnes relations de voisinage, un esprit de solidarité et donc le lien entre les résidents.

Vous assurerez la mise en œuvre des différentes actions en direction des séniors de l’habitat groupé, visant à préserver le lien social et l’autonomie par des activités de loisirs.

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Profil recherché

  • Savoir-faire :
  • Connaître le public sénior, et les difficultés liées au vieillissement
  • Savoir identifier les besoins et les capacités des séniors
  • Savoir travailler en transversalité
  • Respecter le devoir de discrétion professionnelle
  • Développer des partenariats forts avec le tissu associatif local
  • Savoir-être :
  • Autonomie et polyvalence
  • Sens de la communication : écoute, diplomatie et patience
  • Sens de l’accueil, disponibilité
  • Réactivité et dynamisme
  • Méthode et organisation
  • Esprit d’initiative et de synthèse
  • Capacité à gérer les conflits
  • Compétences et aptitudes requises :
  • Être titulaire d’un diplôme du secteur social ou de l’animation socio-culturelle
  • Être titulaire du permis B
  • Expérience souhaitée
  • Maîtrise de l’outil informatique

Contact et modalités de candidature

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