Animateur/rice RPE

Le rôle de l’animateur du RPE s’inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) :

• améliorer l’information et l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil,
• améliorer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel.

Relations quotidiennes avec les enfants, les familles, les assistantes maternelles, les responsables de structures, la coordinatrice petite enfance.

Relations avec les services de la CCPOH, les collègues des autres structures, le pédiatre, les intervenants du spectacle, le psychologue, le diététicien.

Savoirs :

Avoir connaissance :

• des missions et fonctionnement d’un RPE : lettre circulaire Cnaf et du guide référentiel Cnaf sur les RPE,
• des orientations politiques et stratégiques du territoire,
• de l’environnement local (caractéristiques du territoire, implantation des modes d’accueil de la petite enfance et structures culturelles et de loisirs),
• du rôle des acteurs de la petite enfance et de leurs compétences respectives,
• des champs de compétence des partenaires,
• de l'enfant et de son développement,
• des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel,
• du cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié,
• gestion comptable, budgétaire.

Savoir-faire :

Adaptabilité, autonomie, pédagogie, anticipation/veille informative, diagnostic/analyse, résolution de problématique, techniques de gestion des conflits, gestion de projet, techniques et traitements statistiques, outils bureautiques, techniques de communication, techniques d’entretien, techniques d’animation de groupe.

Savoir-faire relationnels :

Qualité d’expression orale et écrite, écoute, force de conviction/négociation, conduite de réunion/animation de groupe, coopération/partenariat/travail en réseau, conseil/accompagnement.

L’animateur du relais doit justifier d’un diplôme ou d’une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social.

La fonction d’animateur s’exerce dans tous les lieux définis dans le projet de fonctionnement. À ce titre, cette fonction peut nécessiter des déplacements et une disponibilité en termes d’horaires. L’animateur peut être amené à travailler le soir ou le samedi.