ANIMATEUR SERVICE JEUNESSE - OXYJEUNE H/F

Mairie de SAINT-GERMAIN-LES-ARPAJON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 4 juin 2026Date limite : 3 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SAINT-GERMAIN-LES-ARPAJON

Lieu de travail

3 rue René Dècle, Saint-Germain-lès-Arpajon (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

3 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable d’OXYJEUNE, vous organisez, encadrez et animez les différents temps d’accueil des enfants de 11 à 17 ans en cohérence avec les orientations éducatives.

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Profil recherché

Compétences requises :

Connaissances :

du rythme du jeune.
des techniques d’animation, d’encadrement et de mise en place de projets.
de la réglementation en vigueur et des procédures en cas d’accident et/ou de blessure de l’enfant.
des droits et obligations des fonctionnaires.

Savoir-faire/savoir-être :

De situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif.
De construire une relation de qualité avec les membres de l’équipe pédagogique et les mineurs, qu’elle soit individuelle ou collective, et de veiller à prévenir toute forme de discrimination.
D’apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés.
Détecter les difficultés ou problèmes du jeune, d’intervenir et d’informer son référent.
d’adapter les animations en fonction du public et des spécificités du lieu, en cohérence avec le projet pédagogique.
de donner vie aux projets, activités, sur les temps d’animation et la vie quotidienne.
de travailler en équipe et de relayer les informations auprès de ses collègues.
de solliciter la direction en cas de difficultés.
de communication, de dialogue et de réflexion.
de se remettre en question.
d’être force de proposition.
de faire preuve d’anticipation, d’initiative, d’innovation, de rigueur, d’organisation et d’adaptation.

L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors commune.

Temps de travail annualisé avec amplitude variable suivant les périodes.

Nous recrutons :

1 Poste à 36H annualisés :

Les congés seront posés en début d’année scolaire (fermeture de la structure : 4 semaines en été et 1 semaine sur les vacances de fin d’année).
Horaires variables selon les nécessités de service – lundi au vendredi de 11h30 à 19h00 - vacances scolaires (horaires variables selon le planning), veillées ponctuelles.
5 RTT

Obligatoire :

Diplômé BAFA obligatoire , le BAFD serait en plus

Permis B

Poste à pourvoir : 01/09/2026