Blason de Le Tampon

Animateur social (h/f)

CTRE COM ACTION SOCIALE DU TAMPON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 9 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DU TAMPON
Lieu de travail
256 rue hubert delisle, Le Tampon (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
9 août 2026
Date de prise de poste
22 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent socialVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service ou la Direction, est en charge de :

  • Promouvoir les missions du SAAD dans l'accompagnement et l'orientation des usagers sur le territoire du Tampon identifiés par d’autres services du CCAS ;
  • Actualiser le registre nominatif et définir leurs besoins avec les personnes inscrites en lien avec les ressources internes au CCAS (prévention des chutes, sécurisation du logement, recherche de logement adapté...).

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Profil recherché

  • Conditions d'accès :
  • Diplôme ou titre requis : BTS Économie Sociale et Familiale ou DUT Carrières

Sanitaires et Sociales ;

  • Niveau de diplôme : 5 ;
  • Concours : externe ou interne avec conditions de diplôme — par détachement ou par voie de recrutement en tant que contractuel.
  • Compétences professionnelles :

° Enregistre et actualise le registre nominatif des personnes isolées et vulnérables :

  • Mettre à jour le registre nominatif à la demande des services et en accord avec l'usager
  • Contacter les personnes inscrites à ce registre en cas d'événements exceptionnels conformément aux objectifs d'un tel registre : alertes cycloniques plan ORSEC, crises sanitaires Dengue ou autres, etc.. .)

° Organise des visites à domicile notamment pour l'actualisation du registre nominatif :

  • Planifier les visites selon les disponibilités de l'usager ;
  • Recueillir le consentement du bénéficiaire pour l'inscrire sur le registre. A défaut de consentement, noter ce refus au registre ;
  • Rendre compte à la hiérarchie des constats relevés notamment si mises en danger/informations préoccupantes à signaler aux autorités et plans d'actions à définir et à mettre en œuvre en partenariat.

° Constitue des dossiers d'aides sociales légales :

  • Connaître les dispositifs d'aides sociales légales pour les personnes âgées et/ou handicapées ;
  • Informer les usagers sur les dispositifs institutionnels et de la collectivité ;
  • Accompagner administrativement pour favoriser l'accès aux droits ou la remise en place de ces droits, notamment suspensions de retraites... ;
  • Transmettre les dossiers correspondants aux différents organismes et services du CCAS.

° Accompagne et oriente les usagers en fonction de leurs besoins :

  • Évaluer les besoins au domicile au regard de la situation des usagers, y compris la nécessité de prévenir les chutes et la sécurisation du logement ;
  • Suivre les dossiers transmis aux différents organismes et services du CCAS jusqu'à la notification et mise en œuvre des droits ;
  • Définir avec l'usager, la famille ses besoins et mobiliser les dispositifs de droit commun ainsi que ceux du CCAS au titre de l'aide sociale facultative.

° Compétences transversales :

  • Coopérer avec les équipes en interne ;
  • Partager les informations y compris celles recueillies auprès des bénéficiaires et s'assurer de leur compréhension et des bonnes pratiques.
  • Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.
  • Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.

Contact et modalités de candidature

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