Animateur temps complet (h/f)

Au sein du centre de loisirs, l’animateur/trice assure l’accueil des enfants et de leurs familles, veille à leur sécurité et conçoit des activités ludiques adaptées à chaque tranche d’âge.

Il/elle travaille en lien avec les enseignants, participe aux événements spécifiques et garantit la bonne transmission des informations aux parents.

Formations et expériences souhaitées :

• BAFA exigé ou tout diplôme équivalent dans l’animation (CAP Petite enfance, STAPS, …)
• Expérience sur un poste similaire

Compétences et qualités requises :

• Sens des responsabilités et de la sécurité.
• Organisation, autonomie et capacité d’anticipation, dans le respect du cadre hiérarchique.
• Aptitude à travailler en conformité avec la réglementation et les orientations de la

collectivité.

• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, du dialogue et de la communication.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration.
• Ponctualité, assiduité et disponibilité.
• Dynamisme, motivation, créativité et tolérance.
• Sens de l’observation et capacités d’organisation.
• Respect du devoir de réserve.

Complément d’information :

• Prise de congés pendant les vacances scolaires par semaine complète. Si l’agent ne souhaite

prendre que quelques jours, il ne sera pas prioritaire.

• Affectation sur différentes structures en cas de besoin.
• Horaires découpés un jour par semaine.
• Retour obligatoire des agents la dernière semaine du mois d’août.
• Un maximum de 5 CA pourra être reporté à l’année suivante jusqu’à la fin du mois de février

s’ils n’ont pas été posés en totalité le 31 décembre. Les ARTT seront automatiquement

perdus s’ils ne sont pas posés ou épargnés.

• Les congés des vacances d’été (4 semaines maximum) devront être pris de manière

consécutive ou à minima, 15 jours / 15 jours.