Animateur territorial du programme « Accompagner la transformation du Parc naturel régional du Haut-Languedoc pour un avenir résilient – adaptation climatique des activités de pleine nature et préserv

1/ Contexte

Le Parc naturel régional du Haut-Languedoc porte, en partenariat avec le Parc naturel régional des Grands Causses, un programme ambitieux visant à accompagner l’adaptation des territoires de moyenne montagne face aux effets du changement climatique. Inscrit dans une logique de coopération à l’échelle du Massif central, ce programme vise à renforcer la résilience des territoires en conciliant préservation des milieux naturels, adaptation des activités humaines, gestion durable des usages et maintien de l’attractivité territoriale.

Les actions portées par le Parc s’inscrivent principalement autour du développement d’outils d’observation scientifique, de l’accompagnement des collectivités et partenaires locaux, du suivi des fréquentations dans les espaces naturels, du développement de nouvelles approches d’adaptation et de la coordination de nombreux partenaires territoriaux, scientifiques et institutionnels.

Dans ce contexte, le Parc souhaite renforcer temporairement ses capacités d’ingénierie territoriale afin d’assurer le déploiement opérationnel du programme, la coordination des actions engagées et l’animation des dynamiques partenariales nécessaires à sa réussite.

2/ Adéquation du poste avec les attendus du dispositif VTA

Le poste proposé s’inscrit pleinement dans les objectifs du dispositif de Volontariat Territorial en Administration en répondant aux besoins d’ingénierie territoriale, de coordination de projets et d’accompagnement des transitions des territoires ruraux.

Les missions confiées au volontaire relèvent principalement de fonctions d’appui à la coordination et au pilotage de projets, d’animation territoriale, de suivi opérationnel, d’aide à la décision et d’accompagnement des acteurs locaux dans la mise en œuvre d’actions innovantes. Réalisées en appui aux chargés de projet du Parc, elles contribueront au déploiement opérationnel d’un programme structurant pour le territoire.

Les actions conduites dans le cadre de cette mission bénéficieront prioritairement aux communes et intercommunalités rurales du territoire du Parc naturel régional du Haut-Languedoc. Elles visent à renforcer leur capacité d’adaptation face aux effets du changement climatique, à accompagner leurs démarches de développement territorial durable et à favoriser la préservation des patrimoines naturels, tout en maintenant l’attractivité et la qualité de vie des territoires ruraux.

Dans ce cadre, le volontaire interviendra à l’interface entre les services du Parc, les collectivités territoriales, les partenaires institutionnels, les structures scientifiques et les acteurs socio-économiques. Son action contribuera notamment à accompagner les communes et intercommunalités rurales dans la mise en œuvre de projets liés à l’adaptation climatique, à la préservation de la biodiversité et à la résilience territoriale.

Ce poste ne correspond ni à une fonction administrative classique, ni à un emploi permanent, ni à une mission principalement orientée vers la communication. Il s’agit d’une mission temporaire d’appui à la coordination de programme et à l’ingénierie territoriale, destinée à renforcer les capacités d’action du Parc et des collectivités rurales dans la conduite de projets structurants en faveur de l’adaptation au changement climatique, de la préservation de la biodiversité et de la résilience des territoires.

3/ Fiche de poste

Intitulé :

 Animateur territorial du programme « Accompagner la transformation du Parc naturel régional du Haut-Languedoc pour un avenir résilient – adaptation climatique des activités de pleine nature et préservation de la biodiversité ».

Structure d’accueil :

 Parc naturel régional du Haut-Languedoc, 2 Grand Rue - 34220 Saint-Pons-de-Thomières

Type de contrat :

 Volontariat Territorial en Administration (VTA)

Durée :

 18 mois

Positionnement du poste

 Le volontaire travaillera au sein du Pôle Développement territorial du Parc naturel régional du Haut-Languedoc.

 Le Volontaire Territorial en Administration bénéficiera d’un accompagnement continu par les chargés de projet du Parc naturel régional du Haut-Languedoc afin de favoriser sa montée en compétences, son intégration et son autonomie progressive. Cet appui technique, méthodologique et opérationnel lui permettra d’évoluer dans un cadre collectif propice à l’apprentissage, à la transversalité et à la conduite de projets territoriaux.

Profil recherché

 Formation supérieure Bac +2 minimum, idéalement Bac +3 à Bac +5 :

o Biodiversité ;

o Environnement ;

o Développement territorial ;

o Tourisme durable ;

Compétences recherchées :

 Connaissance des enjeux liés à la biodiversité ;

 Connaissance appréciée des sports et activités de pleine nature ;

 Connaissance du territoire du Haut-Languedoc appréciée ;

 Capacité d’animation territoriale et de travail partenarial ;

 Capacités rédactionnelles et organisationnelles ;

 Autonomie et esprit d’initiative.

Conditions particulières

 Déplacements sur le territoire ;

 Permis B obligatoire ;

 Disponibilité ponctuelle en soirée.