Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 1 août 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

W

Animateur-trice RPE

MAIRIE DE WASQUEHAL

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 juillet 2026Date limite : 1 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE WASQUEHAL
Lieu de travail
- 1 rue Michelet, Wasquehal (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
1 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Animateur ou animatrice de relais assistantes ou assistants maternels
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false
Expérience souhaitée
dans le secteur de la petite enfance, de l'accompagnement à la parentalité ou de l'animation de rése

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la responsable du RPE, l’animatrice :

  • Accueille les assistants maternels au sein du RPE.
  • Propose des ateliers d’éveil pour les assistantes maternelles accompagnées des enfants.
  • Accompagne la professionnalisation des assistants maternels.
  • Informe et oriente les parents sur les différents modes de garde

Profil recherché

Expérience souhaitée dans le secteur de la petite enfance, de l'accompagnement à la parentalité ou de l'animation de réseau.

Savoirs

  • Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.
  • Connaissance de la réglementation relative à l'accueil du jeune enfant.
  • Connaissance du statut et des conditions d'exercice des assistants maternels.
  • Connaissance des politiques familiales et sociales.

Savoir-faire

  • Techniques d'animation de groupe.
  • Conduite de projet.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
  • Organisation et gestion administrative.

Savoir-être

  • Sens de l'écoute et de l'accueil.
  • Qualités relationnelles et pédagogiques.
  • Neutralité et discrétion professionnelle.
  • Autonomie et sens de l'initiative.
  • Capacité à travailler en réseau et en partenariat.

Conditions d'exercice

  • Travail en bureau et sur le terrain.
  • Horaires pouvant inclure ponctuellement des réunions en soirée.
  • Déplacements réguliers sur le territoire.
  • Disponibilité lors des manifestations organisées par le service.
  • Mobilité ponctuelle dans les EAJE en cas de nécessité de service

Contact et modalités de candidature

🔍 Offres similaires encore disponibles