Blason de Athis-Mons

ANIMATEURS JEUNESSE

Mairie de ATHIS-MONS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 septembre 2026Date limite : 20 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ATHIS-MONS
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Athis-Mons (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
20 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe AnimateurVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704 €

Descriptif de l'emploi

La Ville d’Athis-Mons développe une politique jeunesse visant à favoriser l’épanouissement, l’autonomie, la participation, la citoyenneté et l’accompagnement des projets jeunes. Dans ce

cadre, l’animateur jeunesse met en œuvre des actions, activités et projets adaptés aux différents publics et aux évolutions des besoins du territoire.

A ce titre, ses missions correspondent à :

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Profil recherché

Profil/Compétences

  • BAFA, BPJEPS ou expérience significative dans l’animation
  • Connaissance du public enfants, préadolescents et adolescents
  • Maîtrise des pédagogies participatives
  • Capacité à créer du lien avec les jeunes et les partenaires
  • Aptitude à accompagner des groupes vers l’autonomie
  • Capacité à aller vers les publics
  • Sens de l’écoute, posture éducative adaptée
  • Dynamisme, créativité, prise d’initiative
  • Intérêt pour la prévention, l’engagement, la citoyenneté et le travail partenarial
  • Permis B exigé

Conditions d’exercice du poste

  • Annualisation du temps de travail dont journées continues les mercredi et vacances scolaires et

horaires fractionnés en période scolaire

  • Veillée mensuelle possible
  • Sorties ponctuelles
  • Récupération dans le cadre de l’annualisation

Annualisation du temps de travail

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS+ CNAS + participation

mutuelle et maintien de salaire + Restauration municipale

Contact et modalités de candidature

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