Animatrice (h/f)

CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE NEUVILLE-SUR-SAONE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 3 août 2026Date limite : 2 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE NEUVILLE-SUR-SAONE

Lieu de travail

MAIRIE, Neuville-sur-Saône (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

2 septembre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Aide-soignant de classe normale Aide-soignant de classe supérieureVoir la grille

Métier(s)

Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Aide-soignant de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel

1 905 € — 2 555 €

Salaire net estimé

1 512 € — 2 028 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Missions :

Animation hebdomadaire de la résidence

Prévention de la perte d’autonomie

Tutorat des services civiques ou stagiaire

Intervention dans le cadre du plan bleu et du plan de sauvegarde de la commune :

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Profil recherché

Compétences requises pour le poste :

Connaissances :

Prévention de la perte d’autonomie de la personne âgée

Techniques d’animation dans le cadre des activités de stimulation cognitives et motrices

Les besoins physiologiques et psychologiques de la personne âgée

Les modes de communication auprès de la personne âgée.

Méthodes et techniques :

Utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique…)

Maitrise des logiciels Excel-Word-Power point

Polyvalence dans les missions

Connaissance du logiciel Titan link serait un plus

Comportements et attitudes :

Discrétion, Disponibilité, rigueur et méthode
Bon relationnel, bonne présentation
Capacité d’organisation et de gestion du temps
Aptitude à travailler en équipe
Sens de l’accueil

Caractéristiques requises pour tenir le poste

Statut : fonctionnaire / contractuel
Formation (nature, niveau) : Diplôme d’Etat d’aide-soignant– Diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social –
Qualification ou certification particulière : Assistant en soin en gérontologie
Expérience professionnelle (nature, durée) : 2 ans sur des missions similaires

Modalités d’exercice

Temps de travail : 35 h possibilités de 4.5 jours de travail ou 37 h sur 5 jours avec 12 RTT
Horaires : 9h30-12h/12h30-18h
Particularités

Vos avantages :

une rémunération statutaire (avec un régime de primes mensuelles fixes)
25 jours de congés annuels
une Prime de Fin d’Année versée au mois de novembre
un Complément Indemnitaire Annuel versé au mois de juin
une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
un comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, …)
un contrat de prévoyance
une participation à votre contrat de mutuelle labellisé