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Blason de Illzach

Apprenti (e) Bac Pro Production florale

COMMUNE DE ILLZACH

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 juin 2026Date limite : 28 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ILLZACH
Lieu de travail
1 Rue de la Doller, Illzach (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
28 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Apprenti(e)
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

LA VILLE D’ILLZACH

14 380 habitants

Budget : 35 millions d’euros

5ème ville du département

Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules)

Ville communicante, animée et dynamique

153 agents

Date limite de candidature : 28 juin 2026

Date prévue du recrutement : rentrée scolaire 2026

Type de recrutement : contrat d’apprentissage

RECRUTE :

1 apprenti (e) en BAC PROFESSIONNEL PRODUCTION FLORALE

Profil recherché

Connaissances :

  • Techniques horticoles,
  • Connaissance des végétaux
  • Histoire de l'art des jardins, sociologie nature et sociétés
  • Notions d'agronomie, d'hydrologie, d'écologie des milieux et des paysages, de phytosociologie
  • Matériaux minéraux, VRD, éco-matériaux
  • Outils de planification spatiale, scénarios d'évolution des paysages
  • Réglementation et mesures concernant la protection et la gestion de l'espace et du paysage, la préservation des ressources et du patrimoine
  • Notions d'écologie (écosystème), génie écologique, conception et gestion des Trames Vertes et Bleues
  • Analyse de services écosystémiques rendus par le projet
  • Techniques d’aménagement paysager et de fleurissement

Savoir-être :

  • Respect d’autrui
  • Ponctualité

Relations fonctionnelles :

  • Relations avec les usagers
  • Relations avec les agents des autres services
  • En collaboration avec le maître d’apprentissage

Avantages liés au poste :

  • Participation employeur à la complémentaire santé 84 euros/mois et à la prévoyance 26 euros/ mois
  • Tickets restaurant : 60% pris en charge par la Ville, valeur faciale 9,25 euros
  • Prestations de l'Amicale du Personnel
  • Aides financières au déplacement domicile-travail
  • Actions « qualité de vie au travail »

Contact et modalités de candidature

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