Blason de Dunkerque

Architecte conseil F/H

COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 juillet 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
16 août 2026
Date de prise de poste
31 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur principalVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur principal (IM 524826).

Salaire brut mensuel
2 580 € — 4 066
Salaire net estimé
2 047 € — 3 227

Descriptif de l'emploi

La direction « Ville Durable » est une direction mutualisée Ville / Communauté urbaine de Dunkerque, positionnée au cœur d’une approche systémique de l’aménagement, chargée d’animer les ambitions du renouvellement urbain et de la mise en transition vers un urbanisme favorable à la santé prenant en compte les enjeux de résilience et d’adaptation au changement climatique.

Dans ce cadre, vous accompagnez, suivez et apportez conseil sur les projets architecturaux et d’urbanisme portés par les collectivités, les porteurs de projet et les particuliers. Vous proposez vos compétences à la demande des services des collectivités et des élus. Vous apportez une analyse circonstanciée pour chaque projet afin de constituer un argumentaire pertinent quant à la qualité d’insertion des projets dans leur contexte.

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Profil recherché

Profil recherché

Architecte diplômé.e

Savoir-Faire

Politique publique en aménagement urbain et développement du territoire

Droit de l’urbanisme et de l’aménagement

Analyse de faisabilité

Conception architecturale

Développement durable

Savoir-Être

Sens du travail en équipe

Aisance relationnelle

Sens de l’organisation Autonomie

Capacité d’analyse et esprit de synthèse

Sens de la créativité

Contact et modalités de candidature

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