Assistant administratif au Garage (h/f)

Maisons-Alfort

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Maisons-Alfort

Lieu de travail

9bis Rue de Mesly, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité. Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.

Missions et conditions d'exercice

La ville de Maisons-Alfort recrute Un assistant administratif au Garage en CDD de remplacement H/F Au sein de la direction de la Voirie, vous assurez la gestion administrative afférente à l’activité du Garage. Rémunération : environ 1 610 € nets mensuels hors primes annuelles. Poste de catégorie C à pourvoir dès que possible en CDD de remplacement pour 3 mois éventuellement renouvelable, à temps complet 39h hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an). Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h30-12h / 13h30-18h (17h le vendredi). Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance. Poste situé au Garage municipal, 9 bis rue de Mesly.

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Profil recherché

Vos missions : • Réaliser la gestion budgétaire du Garage. • Réaliser l’accueil physique et téléphonique. • Assurer le suivi administratif du personnel (planning, astreintes, congés, heures supplémentaires du Garage et de la régie Voirie). • Réaliser la gestion administrative de l’activité de transport en autocar. • Saisir les données des transports en autocars et des interventions de la Régie Voirie.

Contact et modalités de candidature

Votre profil : • Capacité à appréhender les règles budgétaires publiques. • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie Internet). • Connaissance du logiciel de fiances CIRIL Finance très appréciée ! • Connaissance des techniques d’accueil. • Organisation et rigueur. • Sens de l’initiative. • Aisance relationnelle et communication. • Réserve et sens du service public.

0143967700

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.