Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 5 juillet 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

R

Assistant administratif au service animation de l'écosystème

REGION GRAND EST

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 juin 2026Date limite : 5 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION GRAND EST
Lieu de travail
Region Grand Est
Département / Région
Bas-Rhin, Marne, Moselle (00) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 juillet 2026
Date de prise de poste
13 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Connaissance et de la Compétitivité (DCC) accompagne et finance les entreprises, les associations, les universitaires et la recherche dans leurs projets de développement et d’innovation avec l’ambition de dynamiser l’économie de la Région Grand Est.

Nous soutenons les entreprises tout au long de leur cycle de vie, pour qu’elles puissent devenir plus compétitives, pour qu’elles modernisent leurs outils de production et se développent à l’international avec l’objectif de construire un environnement propice au maintien et à la création d’emplois.

Les missions du Service Animation de l’écosystème sont les suivantes :

  • Porter le rôle de chef de file de la Région auprès des différents partenaires, opérateurs et réseaux : pour animer leurs différentes stratégies, déployer les stratégies régionales en s’appuyant sur eux, assurer la visibilité de l’action régionale
  • Homogénéiser les partenariats et la gestion de ces partenariats pour assurer une cohérence globale à l’action régionale
  • Coordonner le lien territorial avec les Maisons de Région et les territoires (EPCI, CD…) du Grand Est, transfrontaliers et internationaux
  • Organiser des événements phares REGION GRAND EST, comme vecteurs de la politique régionale de développement économique

Profil recherché

SAVOIR :

  • Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
  • Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention
  • Méthodes et usages de la collectivité : charte, procédure, formulaire
  • Procédures administratives
  • Techniques de secrétariat

SAVOIR-FAIRE :

  • Organisation méthodique du travail et gestion du temps
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie
  • Aptitudes relationnelles
  • Capacités d’adaptation

SAVOIR-ETRE :

  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Attitudes de service

Contact et modalités de candidature

🔍 Offres similaires encore disponibles