Assistant administratif au service Enfance et jeunesse

COMMUNE DE MONTEUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 juillet 2026Date limite : 22 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE MONTEUX

Lieu de travail

Pl des droits de l'homme, Monteux (Vaucluse (84))

Département / Région

Vaucluse (84) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

22 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

(Vaucluse) 13 549 habitants

Recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) au service Enfance et Jeunesse

Cadre d’emplois des adjoints administratifs- Catégorie C

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l'autorité du responsable du service Enfance-Jeunesse, l'assistant administratif assure l'ensemble du suivi administratif du service et contribue à la qualité du service rendu aux familles, aux écoles et aux partenaires institutionnels.

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Profil recherché

Formation de niveau Bac +2 minimum en assistanat administratif, gestion administrative ou équivalent.
Connaissance appréciée du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur Enfance-Jeunesse.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Qualités rédactionnelles confirmées.
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Sens de l'accueil, aptitude au travail en équipe et polyvalence.
Connaissance des logiciels métiers, de la gestion des régies et des dispositifs CAF/AFAS appréciée