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Assistant administratif - chargé d'accueil polycompétent (h/f)

BOIS GUILLAUME

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 29 mai 2026Date limite : 28 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

BOIS GUILLAUME

Lieu de travail

31 place de la liberation, Bois-Guillaume (Seine-Maritime (76))

Département / Région

Seine-Maritime (76) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

28 juin 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE BOIS-GUILLAUME (76 – 15 000 Hab.- ENGAGEE EN TRANSITION ECOLOGIQUE) RECRUTE UN.E ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT– CHARGE D’ACCUEIL (H/F)

CONDITIONS D’EXERCICE

Temps complet soit à 35h30 ou 37h00
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois, CNAS

Profil recherché

De profil Bac +2 minimum, vous bénéficiez d’une expérience significative dans un poste similaire.

COMPETENCES TECHNIQUES

Maitrise de l’outil informatique et bureautique
Connaissances générales dans les domaines : scolarité, restauration collective, accueil de loisirs
Maitrise de l’expression écrite et orale
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales.

COMPETENCES D’ORGANISATION

Respect des consignes et priorités données
Méthodologie de classement et d’archivages

COMPETENCES D’ADAPTATION

Travail en autonomie
Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
Relations avec la population, les autres services municipaux, les élus et les chefs d’établissement scolaire

COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES