Assistant administratif CTM
Mairie de FRANCONVILLE
Mairie de FRANCONVILLE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Accueil téléphonique et physique et missions administratives liées aux services entretien et lingerie, espaces verts, régie bâtiment et régie voirie.
Mission 1 : Standard téléphonique et accueil physique Mission 2 : Relais RH du CTM • Gestion des présences et des absences en lien avec les responsables de service du pôle et avec la direction des ressources humaines • Suivi des heures supplémentaires des agents • Partage des informations relevant des agents avec la DRH (AT, congés longue maladie, AM, heures supplémentaires) • Gestion des demandes de stage Mission 3 : Gestion administrative des signalements et des demandes d’intervention • Astech et Néocity : création, clôture, classement et archivage des feuilles d’intervention • Suivi des demandes d’intervention émises par mail ou courrier Mission 4 : Gestion administrative des demandes de prêts de matériel Relais du cabinet du Maire pour accord de principe • Lien avec les services concernés pour la disponibilité du matériel et les conditions de livraison • Contact avec les demandeurs pour organiser la planification des livraisons, la reprise et envoi des courriers de réponse • Création des demandes astech de prêt de matériel Mission 5 : Gestion administrative des demandes de prêt de véhicules • Réception des demandes et vérification du respect de la procédure (rappel et renvoi du formulaire si besoin) • S’assurer que les 3 signataires ont signé dans l’ordre • Impression du formulaire signé du garage et du prêteur pour signature direction CTM • Numérisation et envoi du formulaire signé de toutes les parties au prêteur, au garage, au demandeur Mission 6 : Coordination des évènements au niveau du CTM • Réception des demandes par note de service, demande astech ou mail • Participation aux réunions de direction du CTM pour collecter les informations sur chaque évènement • Echanges avec le demandeur et les services concernés pour collecter ou transmettre des informations/questions (interlocuteur privilégié du demandeur) • Création de la fiche évènement et mise à jour des informations + envoi de la fiche au demandeur/organisateur + services du CTM • Création des demandes astech suite aux notes de services et mails • Archivage numérique des documents relatifs aux évènements ainsi que les annotations
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Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire DRH@ville-franconville.fr
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Mairie de PLAISIR