Assistant Administratif du PACT

GIVORS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 31 juillet 2026Date limite : 30 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

GIVORS

Lieu de travail

1 PLACE CAMILLE VALLIN, Givors (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

30 août 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération lyonnaise où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. Avec une volonté de modernisation de ses services et lauréate de nombreux appels à projets, la ville de Givors s’engage dans une démarche ambitieuse de développement de ses politiques publiques.

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Profil recherché

SAVOIR FAIRE

Maitrise parfaite des règles d’orthographe, syntaxe et grammaire,
Utilisation courante de Word, Excel, messagerie et agenda électroniques,
Principe rédactionnel du compte-rendu,
Polyvalence sur les tâches de secrétariat général,
Être en capacité de gérer l’agenda des directeurs et organiser des réunions,
Connaissance du fonctionnement d’une Mairie appréciée.

SAVOIR ETRE

Dynamique et autonome, esprit d’initiative,
Sens de la rigueur et de l’organisation,
Qualités relationnelles,
Discrétion professionnelle et obligation de réserve absolue.

FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE

Formation en secrétariat ou expérience similaire en collectivité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps complet.

Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d’ARTT) ; 37h30/5 jours (15 jours d’ARTT).

Télétravail (selon les postes et nécessités de services) : 2 jours hebdomadaires pour un temps plein.

Compte Épargne Temps.

Rémunération statutaire + RIFSEEP.

Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.

CNAS.

Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.

Lieu de travail : Givors, déplacements fréquents sur le territoire communal et ponctuels sur la Métropole de Lyon.