Assistant administratif du pôle Tranquillité publique (h/f)

MAIRIE DE SAINT PIERRE DES CORPS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 16 septembre 2026Date limite : 16 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE SAINT PIERRE DES CORPS

Lieu de travail

B.P. 357, Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire (37))

Département / Région

Indre-et-Loire (37) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

16 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif RédacteurVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La ville de Saint-Pierre-des-Corps

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du pôle de Tranquillité Publique

À temps complet (H/F)

SERVICE : POLE DE TRANQUILLITE PUBLIQUE

(Police municipale, Vidéo protection, Médiation)

Cadre d’emplois : adjoints administratifs, rédacteurs territoriaux

Sous l'autorité du responsable de service, l’assistant(e) administratif(e) assure le secrétariat administratif et le suivi logistique global du Pôle de Tranquillité Publique. Il ou elle constitue le premier point d’accueil et d’orientation du public.

Outre la gestion administrative courante de la Police Municipale, le poste englobe désormais le suivi administratif et la conformité du réseau de vidéo protection, ainsi que le secrétariat et le suivi opérationnel du volet médiation de proximité et prévention de la délinquance.

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Profil recherché

Savoirs (Connaissances) :

Cadre réglementaire des pouvoirs de police du Maire et des collectivités.
Réglementation CNIL / RGPD appliquée à la vidéo protection.
Règles de rédaction administrative et d'archivage.
Connaissance globale des acteurs de la médiation et du secteur social/prévention.

Savoir-faire (Compétences techniques)

Maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Techniques de prise de notes rapide, de synthèse et de compte-rendu (GPO).
Capacités de gestion budgétaire et suivi des marchés publics.
Maîtrise des procédures de classement et d'archivage.

Savoir être (Aptitudes personnelles) :

Qualités relationnelles : Écoute, amabilité, sens développé du service public et du contact avec le citoyen.
Maîtrise de soi : Capacité à gérer son calme et adopter un comportement adapté face à des personnes agressives ou en situation de crise.
Discrétion & Éthique : Respect strict du secret professionnel, réserve et discrétion absolue.
Organisation : Rigueur, autonomie, réactivité et gestion des priorités.

Horaires :

Lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-17h00

Cycle de 37h30 hebdomadaire