Assistant administratif et financier (H/F)
Mairie de GOUSSAINVILLE
Mairie de GOUSSAINVILLE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D. Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Au sein de le direction de la jeunesse, vous apportez une aide permanente en matière d’organisation, de suivi budgétaire et administratif, de gestion de la communication et du classement. Vous assurez le lien avec les services partenaires, participez à l’élaboration et au suivi du budget, gérez les régies et la facturation, et contribuez au bon fonctionnement général du service. Votre rôle est essentiel pour garantir la fluidité des échanges, le suivi des dossiers et la bonne exécution des projets et subventions.
Recevez les nouvelles offres en Val-d'Oise (95) — Administrative.
1. Appui à la direction et gestion administrative Organisation de la vie professionnelle du directeur et du responsable de la structure Romanet (et hors les murs) Élaboration, réalisation et mise en forme de travaux bureautiques Suivi administratif des projets d’activités et des réunions (rédaction de comptes rendus, suivi des décisions) Participation à l’élaboration du budget avec le directeur du service Accueil téléphonique et physique des partenaires Organisation et planification des réunions et rendez-vous 2. Suivi budgétaire et comptable Régisseur·se principal·e des recettes et dépenses du service Organisation et suivi de la régie d’avance, dépenses et recettes (relations avec la trésorerie et le service comptabilité) Suivi administratif du budget, des inscriptions et de la facturation Gestion des stocks et des fournitures Saisie et suivi des dossiers de subventions (CAF, etc.) 3. Gestion administrative du personnel du service Suivi administratif des responsables de structure : recrutements, congés, absences, heures supplémentaires, formations 4. Accueil du public Accueil et accompagnement des usagers lors des manifestations ou événements organisés par le service
Formation / expérience : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine administratif, de la gestion ou du secrétariat, ou disposant d’une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale. Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Bonne connaissance des logiciels métiers de gestion utilisés en collectivité (CONCERTO, CIRIL, etc.) Maîtrise de la communication écrite et orale Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles budgétaires et comptables publiques Capacités rédactionnelles solides (rédaction de comptes rendus, courriers, notes, bilans) Compétences budgétaires et maîtrise des outils informatiques associés à la gestion financière et administrative Aptitudes professionnelles : Relative autonomie dans l’organisation du travail et sens des priorités Rigueur, méthode et respect des délais Esprit d’équipe, disponibilité et bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes Discrétion professionnelle, sens du service public et de la confidentialité Réactivité, polyvalence et capacité à rendre compte Qualités personnelles : Esprit d’initiative et adaptabilité face à la diversité des tâches Sens du contact et goût du travail en équipe Implication et fiabilité dans le suivi des dossiers
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Grand Paris Seine Ouest (T3)