Assistant administratif (H/F)

METROPOLE LYON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 11 septembre 2026Date limite : 12 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

METROPOLE LYON

Lieu de travail

Rue des Bruyères, Givors (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

12 octobre 2026

Date de prise de poste

31 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au cœur de son action, et le domaine de l’enfance représente un enjeu prioritaire.

Le pôle enfance et famille s’adresse à l’ensemble des familles grâce à de nombreuses actions.

La direction de la protection de l’enfance a pour mission générique de préserver les enfants de tout risque d’être mis en danger et de les protéger si leurs conditions de vie sont susceptibles de les mettre en danger.

Le dispositif d’accueil comprend 170 assistants familiaux, 2 responsables, 2 psychologues et 6 travailleurs sociaux, 4 assistants administratifs répartis sur 2 sites : Limonest ou Grigny.

Ces unités ont pour mission d’accueillir des enfants confiés et orientés en famille d’accueil, et d’assurer leur suivi pendant la durée de leur placement.

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Profil recherché

VOTRE PROFIL :

Dotée de réelles qualités relationnelles, vous maitrisez les techniques de secrétariat et êtes en capacité d’utiliser des logiciels bureautiques et applications métiers (IODAS, BI, ASMAT…).

Vous avez le sens de l’équipe, êtes rigoureux et organisé et savez faire preuve de discrétion et de réactivité.

Sens de l’initiative, gestion des priorités et capacité d’adaptation seront des atouts sur ce poste, ainsi que la connaissance des politiques sociales de la Métropole de Lyon, du statut des assistants familiaux et des enjeux du placement en famille d’accueil.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.