Blason de Gonesse

Assistant administratif Police Municipale (H/F)

Mairie de GONESSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
66 rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents. Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ... Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.

Missions et conditions d'exercice

Mission principale : Sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service, l’assistant administratif est chargé d’accueillir, d’informer, d’orienter, d’assurer la transmission des informations recueillies auprès des administrés ou des partenaires et de contribuer à la gestion administrative du service. Il assure l’accueil du public, la gestion des objets trouvés/perdus ainsi que d’autres tâches administratives. Développe une relation de proximité avec la population

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Profil recherché

Activités principales du poste : Assurer l’accueil du public Réception des appels téléphoniques Rédiger et saisir des documents administratifs : - Courriers - Compte rendus - Actes administratifs Mettre en œuvre et suivre les commandes de matériels et des tenues vestimentaires Gérer les dossiers du personnel du service Transmettre les contraventions Etablir des relations avec différente structures: - Tribunal - Préfecture - Services de la Mairie de Gonesse Mettre à jour et classer tous les documents et dossiers relatifs au service de la Police Municipale Gérer divers dossiers : - Déclarations de chiens dangereux - Les objets trouvés - Rédaction des arrêtés municipaux. - Traiter les disques de Zone Blanche et de leur suivi

Contact et modalités de candidature

Savoirs (connaissances théoriques nécessaires et niveau de diplôme attendu) : Maitrise de l’outil informatique Sens des responsabilités Sens de l’organisation Bonnes connaissance des techniques de communication et de l’information Savoir-faire (compétences techniques spécifiques) : Aptitude à la gestion de conflits et de médiation Attitude relationnelle et rédactionnelle Savoir transmettre l’information Capacité à analyser la demande et à évaluer l’urgence Capacité d’initiative Capacité à se situer dans l’institution Facultés d’adaptation rapide aux exigences du métier Fiabilité et rapidité d’exécution Rigueur et soin dans son travail Savoir-être (qualités personnelles) : Bonne présentation et élocution, sens de l’écoute Esprit d’équipe, sens du service public Respect et application des règlements Discrétion et devoir de réserve Maitrise de soi et loyauté Adaptabilité, polyvalence, disponibilité et réactivité

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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