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Blason de Chartres

Assistant administratif pour les Assemblées

Chartres Métropole

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 septembre 2026Date limite : 19 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Chartres Métropole
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
19 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le Service Gestion des Assemblées est un service mutualisé sous le régime des services communs de la Direction juridique et Assurances qui intervient pour la Communauté d'Agglomération de Chartres métropole, la Ville de Chartres, le Centre Communal d'Action Sociale de Chartres et le Centre Intercommunal d'Action Sociale de Chartres métropole.

Rattaché au responsable de service, l'Assistant administratif participera à la préparation des assemblées : commissions thématiques, bureau et conseil communautaire, conseil municipal, conseils d'administration des CCAS et CIAS et à la gestion des actes post-rédaction.

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

  • Connaissance de l'environnement juridique des collectivités locales,
  • Maîtrise des outils informatiques,
  • Adaptabilité, polyvalence, discrétion, bon rédactionnel, esprit de synthèse, organisation, méthode, rigueur, disponibilité,
  • Autonomie et esprit d'initiative.

Permis B requis - déplacements à prévoir

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :

  • Secrétariat des conseils municipaux et communautaires (séances généralement à 20 h 30 - Environ 10 conseils municipaux et 10 assemblées communautaires par an),
  • Organisation des règles du temps de travail définie le jour et le lendemain des assemblées

Nos atouts

Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction B3,

Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable

Pôle administratif au cœur de ville : accessibilité en transports

Télétravail possible

Evolution professionnelle : Accessibilité à des formations

Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur

Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc...

Restaurant collectif

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Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.

Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature

Lettre de motivation et CV à

Chartres métropole - Direction des Ressources Humaines, par mail.

Contact et modalités de candidature

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