Blason de Bar-le-Duc

Assistant administratif – Rénovation énergétique & amélioration de l’habitat (h/f)

PETR du Pays Barrois

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 juillet 2026Date limite : 7 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
PETR du Pays Barrois
Lieu de travail
1 rue de popey, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Département / Région
Meuse (55) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
7 septembre 2026
Date de prise de poste
21 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

LE PETR DU PAYS BARROIS ET LE PETR CŒUR DE LORRAINE

7 EPCI – 223 communes – 85 000 habitants

recherchent :

Un(e) assistant(e) administratif(ve) – Rénovation énergétique & amélioration de l’habitat

Rejoignez une structure innovante et une équipe engagée

au service de la transition énergétique !

Les deux PETR meusiens unissent leurs forces pour proposer un service de conseil de proximité dédié à la rénovation énergétique et à l’amélioration de l’habitat privé.

Au cœur de ce dispositif, vous accompagnez le conseiller « France Rénov’ » et assurez le pilotage administratif de l’Espace Conseil France Rénov’.

Votre mission : contribuer à la continuité et à la qualité du service apporté aux ménages depuis 2021 sous la marque nationale « France Rénov’ ».

Vous serez également amené(e) à coopérer étroitement avec le Pays de Verdun afin d’assurer une action cohérente à l’échelle départementale, et à articuler le dispositif avec les démarches déjà déployées localement, notamment en matière de transition énergétique.

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Profil recherché

Formation

  • Bac +2 minimum – profil assistant(e) de gestion administrative.

Connaissances souhaitées

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du rôle d’un PETR.
  • Intérêt pour les enjeux environnementaux, la transition énergétique et la vie locale.
  • Connaissance des aides à la rénovation de l’habitat (France Rénov’, ANAH…), ou motivation pour se former rapidement.
  • Bonne pratique des procédures d’accueil et d’orientation du public.

Compétences techniques (savoir faire)

  • Maîtrise des techniques d’accueil (téléphonique, physique, numérique).
  • Capacité à évaluer une demande et identifier l’interlocuteur le plus pertinent.
  • Compétence en synthèse et en rédaction de comptes rendus d’échanges, assurant un suivi clair et structuré
  • Aisance dans l’accueil du public (téléphonique, physique et numérique) et dans la gestion des flux d’information.
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.
  • Bonne pratique des outils numériques et des technologies de l’information (messagerie, visio, plateformes web), ainsi qu’un intérêt pour les outils de communication digitale (réseaux sociaux ; site internet).

Aptitudes et qualités personnelles (savoir être)

  • Excellent sens relationnel et goût du contact avec les usagers.
  • Pédagogie, capacité à vulgariser et expliquer clairement.
  • Discrétion, respect de la confidentialité et rigueur administrative.
  • Ponctualité, fiabilité et sens du service public.
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires.
  • Organisation, méthode et autonomie dans la gestion des priorités.

Contact et modalités de candidature

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