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Assistant administrative et d'accueil (h/f)

Mairie de MANTES-LA-VILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
place de la Mairie, Mantes-la-Ville (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

LA MAIRIE DE MANTES-LA-VILLE Commune de 22 000 habitants – 350 agents Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif, Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir. Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (prochainement RER Eole)

Missions et conditions d'exercice

LA MAIRIE DE MANTES LA VILLE Commune de 22 000 habitants – 350 agents Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif, Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir. Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (prochainement RER Eole) RECRUTE Sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou par voie contractuelle en CDD de 1 an UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET D'ACCUEIL (H/F) Poste à temps plein : 38h par semaine ------------------------------------------- Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service urbanisme

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Profil recherché

MISSIONS PRINCIPALES  Tenir l’accueil physique et téléphonique du service de l’Urbanisme  Renseigner le public, répondre aux demandes des administrés et répondre aux demandes des notaires: cadastre, PLUi, règles d’urbanisme, assainissement,  Organiser et tenir à jour les dossiers, le logiciel, les registres et archives  Préparer les envois de courriers et de documents  Prendre les rendez-vous de faisabilités pour l’instructeur  Réceptionner, préparer, enregistrer, matérialiser et dématérialiser les dossiers ADS et envoi des récépissés de dépôt aux demandeurs  Envoyer les consultations des dossiers d’urbanisme (SDIS, accessibilité, voirie, assainissement, ENEDIS, …)  Envoyer les décisions et les dossiers ADS aux pétitionnaires, dématérialiser les décisions ADS et le dossier annexé et envoi en contrôle de légalité  Gestion locative : rédaction des décisions et des conventions, établissement des états des lieux et remise des clés, traitement des réclamations des locataires, suivi des dossiers et tenue du tableau de suivi en soutien de la responsable  Suivi des demandes de raccordement ENEDIS et eau  Gérer et suivre les DIA MISSIONS COMPLEMENTAIRES  Organiser la CCID : convocation des membres, récupérer la liste 41 pour examen par les ADS  Gestion de l’archivage (réorganisation et préparation des bons de destruction après avoir scanner les dossiers)  Mise en place de tableau pour l’archivage, l’affichage et les CU  Assurer la gestion des certifiés exécutoires (envoi à la signature de monsieur le maire, photocopie et envoi d’un exemplaire au secrétariat général  Commande des fournitures pour le service  Assurer les missions complémentaires de son binôme lors des absences

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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