Assistant / Assistante du Maire

Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 9 juin 2026Date limite : 8 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET

Lieu de travail

8 Rue Jean Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

8 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Secrétaire général de mairie

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d'Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d'un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.

Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.

Avantages :

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Profil recherché

Vous avez une solide expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (cabinet, direction générale, assistanat de direction)
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
Vous avez une bonne compréhension des enjeux politiques, administratifs et savez travailler en transversalité
Vous savez prioriser, gérer les urgences, les agendas complexes et multi-acteurs
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'une bonne capacité d'évolution dans un environnement exigeant
Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et de respect de la hiérarchie tout en rendant compte de façon régulière
Vous faites preuve de loyauté institutionnelle et avez le sens du service public, de la diplomatie et de l'anticipation
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer le stress

Avantages liés au poste :

Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
Temps de travail : 37h et 12 jours de RTT (dont 1 réservé à la journée de solidarité)
Mutuelle collective non obligatoire et possibilité d'adhérer à un contrat groupe maintien de salaire avec une participation employeur.
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