Blason de Thouars

Assistant au Service ODP (F/H)

THOUARS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 août 2026Date limite : 18 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
THOUARS
Lieu de travail
5 Rue Docteur André Colas, Thouars (Deux-Sèvres (79))
Département / Région
Deux-Sèvres (79) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
18 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative Agent technique des services funéraires
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) au Responsable du Service Occupation du Domaine Public (ODP), au sein de la Direction des Services Techniques du Grand Thouars, vous l’assistez dans l’organisation et le suivi de l’activité du service.

Vous participez à la coordination des différentes activités liées à l’occupation du domaine public, notamment la gestion du marché, des terrasses, des salles municipales, des jardins de plaisance et des autorisations liées aux manifestations et aux travaux.

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Profil recherché

  • Bac pro métiers de l’accueil événementiel/Tourisme événementiel
  • Grande rigueur dans l'organisation du travail
  • Sens du travail en équipe et disponibilité
  • Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité au travail
  • Permis B exigé et EC souhaité
  • Connaissance de l’outil informatique

Spécificités liées au poste :

  • Déplacements fréquents sur le territoire communal
  • Astreinte week-end et jours fériés pour assurer une continuité de service
  • Formation SST (initiale + recyclage) souhaitée

Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS/CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois dans la collectivité).

Temps de travail : 37h00 avec RTT.

Contact et modalités de candidature

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